Ing. Jaroslava Baranová
KAMPOS, s.r.o.
ekonom

„V zimě 2017 jsem byla pozvána na ukázkovou hodinu horsemanshipu, která se mi velice líbila a vzbudila ve mně pocit smysluplnosti tohoto druhu vzdělávání. Další spolupráci s některými lidmi z LIŠKA SOLUTIONS jsem dospěla k závěru, že si zaslouží moji důvěru natolik, že jsem využila příležitosti a horsemanship jsem zvolila jako formu nejen osobního rozvoje, ale i k posílení spolupráce v rámci našeho oddělení. Kurz naprosto splnil mé očekávání a v mnoha ohledech ho i předčil. Na kurzu jsem nejvíce ocenila okamžitou reálnou zpětnou vazbu nejen z chování koně, ale i od ostatních kolegů a lektorů. Byla vytvořena příjemná a upřímná atmosféra, ve které se člověk necítil nesvůj a byl ochoten naslouchat, pochopit a přijmout změnu. Kurz bych rozhodně DOPORUČILA, protože je to velmi průkazný a efektivní nástroj osobního rozvoje. Ihned můžeme vidět, kde máme ve svém chování slabiny a kde jsme naopak velice silní. Stejně tak můžeme vnímat i ostatní, na kterých nám záleží.”

Petr Živec
Merck spol. s r.o.
Senior Business Unit Manager

„Začátkem října  jsem se společně i se členy mého týmu účastnil semináře "Natural Leadership" Přestože se jednalo o netradiční formu leadership školení a přestože jsme nikdo neměli předchozí zkušenosti s prací s koněm, výsledek předčil očekávání. Na základě jednoduchých cvičení s koněm jsme byli svědky různorodého přístupu ze strany osob ke zvířeti a na straně druhé jsme mohli i sledovat rozličné reakce zvířete směrem k jednotlivým účastníkům školení. Velmi vhodnou a citlivou interpretací chování koně lektory, jsme měli možnost dostat nezávislou zpětnou vazbu na naše chování v průběhu cvičení. Faktem je, že v mnoha parametrech se zpětná vazba shodovala i s prvky chování v pracovním a osobním životě.  Uvědomění si modelů chování sebe a  kolegů s možnou korekcí či snahou některé věci začít měnit či respektovat  je dle mého názoru to podstatné, co vidím z hlediska dalšího osobního rozvoje zaměstnanců a rozvoje úspěšného týmu.

Dále bych rád i zmínil emotivní složku celého programu. Vlastní emoce, zpětná vazba od lektorů a kolegů spojená s reakcemi koně na mne působily velmi intenzivně, a to tak, že forma takového školení je pro mne nezapomenutelným zážitkem a inspirací do budoucnosti. Přístup lektorů, jejich pracovní nasazení a práce s jednotlivými členy byly na výborné úrovni a přispěly k celkovému pozitivnímu hodnocení akce.”

Marek Antoš
Kraft Foods ČR, s.r.o.
Section Manager

„Horsemanship byl pro mě jednoznačně hodně zajímavý, neotřelý a hodně netradiční způsob, jak se dozvědět něco o sobě, členech mého týmu i týmu jako celku z pohledu stylu vedení, shopnosti soustředit se, zpracovat novou neznámou situaci a poradit si s jejím řešením a současně si z toho odnést cílenou zpětnou vazbu, jak výkon jednotlivce vnímá zbytek týmu, skupiny, schopnost sebereflexe a poučení se z chyb.” Marek Antoš

„Bylo to bez nadsázky asi nejzajímavější školení, co jsem absolvoval, a to říkám s pocitem, že ke zvířatům nemám příliš vřelý vztah. Samozřejmě, pracovat a pokoušet se o komunikaci s velkým zvířetem bylo něco naprosto nového, ale především to byl základ pro následnou kolektivní diskusi a hodnocení. Toto bylo pro mne, který dostává rád jasnou, konkrétní zpětnou vazbu, neocenitelné. Proto tento kurz, z hlediska budování fungujícího teamu, považuji za velmi prospěšný, vřele ho doporučuji ostatním a doufám, že v budoucnu budu mít ještě nějakou možnost se něčeho podobného zúčastnit.” Člen týmu

„Pro mne nová zajímavá zkušenost a poznání nové metody. Jako nejpřínosnější hodnotím, že jsem dostala okamžitou pravdivou zpětnou vazbu na mé počínání od koně – (němá tvář, která se nepřetvařuje).” Členka týmu

„Víc takových školení (to myslím upřímně a vážně).” Člen týmu

Jiří Pechr
SAS Automotive Systems Czech Republic
Quality Manager

„Potvrzujeme, že firma Liška Solutions, s.r.o. od podzimu 2013 do jara 2014 zajišťovala pro naši společnost kurzy Horseman Leadership pro vrcholný management.

Pro spolupráci se Liška Solutions, s.r.o. jsme se rozhodli na základě pozitivních referencí našeho sesterského podniku v Bratislavě. Pro mne, jako pro člena managementu, byl Horseman Leadership jedním z nejlepších školení, které jsem za dobu 9 let u společnosti SAS absolvoval. To samé platí i pro celé mé oddělení (oddělení kvality). Pozitivní výsledky jsme zaznamenali především u interních auditorů, kteří toto školení velmi přivítali a získané znalosti využívají při interní komunikaci.

Já sám jsem díky proběhlým kurzům zlepšil vlastní styl komunikace a naučil se lépe a efektivněji prosazovat své názory. Tyto poznatky využívám každý den, v rámci pracovní i osobní komunikace, ale také při nutnosti zorganizovat si pracovní povinnosti a nepřijít přitom o všechnu energii. Toto školení bych doporučil nejvyššímu i střednímu managementu, interním auditorům a administrativním pracovníkům.”

Šárka Svobodová
Teva Pharmaceutical
Business Unit Manager Innovative Products

„Metoda horsemanship mne zaujala svou neotřelostí a zajímavostí. S ukázkou i s proběhlým kurzem jsem byla zcela spokojena. Spokojení byli i členové mého týmu seniorních obchodních zástupců. Mile je překvapila zejména upřímnost zpětné vazby od koně a to, že před ním skutečně nelze nic skrývat a na nic si hrát.

Pro mne osobně bylo zajímavé uvidět „v akci“ své kolegy. Zjistila jsem, že někteří z těch, kteří jsou v pracovním prostředí až příliš sebevědomí, měli při práci s koněm určité rezervy. O to více mne pak potěšilo jejich uznání a respekt k mým výsledkům práce s koněm.

Přínosné pro mne byly také podněty ohledně toho, jak mne vnímá mé okolí a jak bych měla změnit svůj styl práce s týmem. Z hlediska manažera si při koučingu a spolupráci v týmu často připomínám poznatky o mých spolupracovnících a lépe vnímám jejich silné i slabé stránky. Díky tomu se mi s nimi lépe pracuje.

Tento kurz bych doporučila osvíceným manažerům, kteří se svému okolí nebojí ukázat i své slabé stránky.”

Kateřina Soukupová
ČMSS
Odd.školení, personální rozvoj

„Se společností Liška Solutions spolupracujeme od roku 2006 a se vzájemnou spoluprací jsme velmi spokojeni. V letošním roce využíváme jejich služeb při školení obchodníků i manažerů řídících distribuční sítě ČMSS.

Pro finanční poradce máme na zakázku vytvořeny tréninky Efektivní spolupráce a Motivace. Pro manažery obchodních týmů využíváme individuální koučování a tréninky řízení lidí a obchodních týmů.

Současně jsme v letošním roce znovu využili novou formu tréninku sebepoznání pomocí práce s koněm - Horsemanship. Na tomto semináři oceňujeme hlavně jasnou a otevřenou zpětnou vazbu pro všechny zúčastněné i autenticitu celého průběhu školení.

Vlastní realizaci všech tréninků vždy předchází pečlivá příprava, veškeré naše semináře přizpůsobujeme na míru požadavkům cílových klientů a firemní kultuře. Celou spolupráci s firmou Liška Solutions jak po organizační stránce, tak i lektorský tým hodnotíme na vysoce profesionální úrovni. Oceňujeme především jejich aktivní přístup i nové moderní metody, které využívají. Dále profesionalitu lektorů, jejich spolehlivost i vstřícnost a schopnost  „ušít" trénink na míru našim požadavkům.”